Personale PA

Il dirigente non può ricoprire il ruolo di amministratore nello stesso Ente presso il quale svolge le proprie funzioni

di FABIANO CROVETTI-   Il nostro Comitato Scientifico ha espresso un parere in tema dell’applicazione del regime delle incompatibilità di cui all’art. 12 del D.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i..   In particolare, è stato richiesto di [...]

Rimborso spese legali agli amministratori comunali. La legge 6 agosto 2015 n. 125 interviene sul “ vuoto “ normativo

di UMBERTO IMPERI- Nel 2012 con due interventi della Corte dei Conti era stata riaperta la discussione sul rimborso delle spese legali agli amministratori locali, assolti in via definitiva in procedimenti penali scaturiti nell’esercizio delle funzioni [...]

LA MOBILITA’ DEI DIPENDENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

La mobilità dei dipendenti della Pubblica Amministrazione è di stretta attualità anche alla luce delle norme introdotte dalla Legge di Stabilità 2015, delle disposizioni previste dalla c.d. Circolare Madia nonché dagli effetti della cancellazione delle Province [...]

DDL SCUOLA: QUANDO NON E’ SOLO UNA QUESTIONE DI PERFORMANCE

Il DDL “La Buona scuola” è uno dei testi in esame alle Camere che sta più facendo discutere in questi mesi l’opinione pubblica ma soprattutto gli addetti ai lavori. Sono due i punti cardine sui quali [...]

IL FONDO DELLE RISORSE DECENTRATE DEI DIRIGENTI ANNO 2015: MODALITA’ D’INCREMENTO DELLA PARTE VARIABILE

Di recente, alla luce delle novelle legislative introdotte in tema di personale pubblico, è stato richiesto alla nostra struttura un parere circa l’incremento della parte variabile del fondo dirigenti in applicazione di quanto previsto dall’art. 26, [...]

IL TAR LAZIO SULLA “REPETITIO INDEBITI” – 11 marzo 2015, n. 4048

L’erogazione in favore di dipendenti dell’Amministrazione di somme a seguito dell’attività da questi svolta sulla base di un provvedimento successivamente annullato in via di autotutela dalla stessa Amministrazione Comunale configura l’ipotesi di indebito oggettivo di cui [...]

ANTICORRUZIONE E SOCIETA’ PARTECIPATE: L’ANAC FA CHIAREZZA DEFINITIVAMENTE CON LE NUOVE LINEE GUIDA

Uno degli aspetti più critici in seguito all’entrata in vigore della L. 190/12 è stato l’ambito di applicazione della norma. Nonostante il comma 59 dell’art. 1 dichiari espressamente che i destinatari del provvedimento siano tutte le [...]

DDL ANTICORRUZIONE…. EPPUR SI MUOVE

Il primo di aprile è stato approvato in Senato il Disegno di legge Anticorruzione, recante “Disposizioni in materia di delitti contro la pubblica amministrazione, di associazioni di tipo mafioso e di falso in bilancio”, dopo una [...]

CONTRATTI DECENTRATI INTEGRATIVI: SANZIONI PER PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI “A PIOGGIA”

La FP-CGIL di Bergamo nella Newsletter di febbraio pubblica l’interessante sentenza 2/2015 della Corte dei Conti per la Sardegna. I giudici hanno ritenuto fonte di responsabilità amministrativa l’indebito riconoscimento di progressioni economiche orizzontali al personale di [...]

ASSUNZIONI 2015. ESSERE O NON ESSERE

  Sembra proprio “non essere”. No utilizzo graduatorie. No mobilità.   No nuovi concorsi. La Circolare 1/2015, spiegando le nuove norme della legge di stabilità, sembra porre fine alle speranze degli enti, che con il Dl [...]